德博科技成功召开2026年度战略规划及人事任免会议，擘画发展新蓝图！

    公司董事长杨启清向大家在过去一年的付出表示感谢。他指出，数字化、绿色化浪潮奔涌，产业升级路径清晰，正是德博锤炼内功、开创新局的关键时期；提出了2026年五项核心要求：一是鼓励大胆创新，完善容错机制，为公司长远的探索保驾护航；二是深化实干文化，力戒形式主义，打破壁垒，简化流程，以成绩论英雄；三是压实责任担当，各级管理者要主动预判、积极建言，强化跨部门协同；四是严控安全质量，筑牢生命线，完善全流程管控与风险预警；五是聚焦客户价值，坚持客户中心理念，持续优化产品服务。管理干部要敢于破除思维定式，拥抱变革创新，主动扛起责任重担，保持战略定力。

    战鼓已擂，整装再出发！2026年，全体德博人将以行动贯彻战略，以协同凝聚合力，以更加坚定的信念、更加高效的执行，昂首阔步前进，努力实现新年新目标。